L’UIMM a signé deux conventions, l’une avec l’Agefiph et l’autre avec Cheops. Objectifs : favoriser les embauches dans les métiers en tension, l’accès à l’emploi et à la formation. Hubert Mongon (délégué général de l’UIMM), Christophe Roth (président de l’Agefiph) et Jean-Pierre Benazet (président de Cheops) y voient un engagement fondateur et estiment que les difficultés à l’embauche doivent inciter les entreprises à embaucher les 455 000 personnes en situation de handicap. | C.M ©Decidento INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ ENTREPRISE UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ ENTREPRISE ASS NAT GEST FOND INSERT PROFES HANDICAP INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ ENTREPRISE CONFEDERATION NATIONALE HANDICAP & EMPLOI DES ORGANISMES DE PLACEMENT SPECIALISES 17 mai 2023 Camille Monier Emploi Hauts de Seine 92 Paris 75 Région Ile-de-France Social « Prev post Next post »